Warehouse Manager

Als Warehouse Manager ben jij eindverantwoordelijk voor het functioneren en de resultaten van de volledige warehouse operatie. Je zorgt ervoor dat alle logistieke processen soepel, efficiënt en volgens de juiste kwaliteits- en veiligheidsnormen verlopen.

Je combineert dagelijkse operationele aansturing met een duidelijke focus op verbetering. Daarbij houd je continu overzicht op prestaties, stuur je bij waar nodig en zorg je dat het team in staat is om structureel beter te presteren.

Je bent zichtbaar op de werkvloer en weet precies wat er speelt. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus: van het coachen van teamleden tot het sparren met management over capaciteit, performance en optimalisaties.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in het verder professionaliseren van het warehouse. Je analyseert processen, signaleert knelpunten en initieert verbeteringen. Denk hierbij aan het efficiënter inrichten van werkprocessen, het verbeteren van productiviteit en het verhogen van de kwaliteit en leverbetrouwbaarheid.

Taken en verantwoordelijkheden

Een belangrijk onderdeel van je rol is People management. Je bouwt aan een sterk en stabiel team door:

• medewerkers te coachen en ontwikkelen

• duidelijk eigenaarschap en verantwoordelijkheden neer te leggen

• een cultuur te creëren waarin samenwerking, aanspreekbaarheid en continu verbeteren centraal staan

Je stuurt op KPI’s zoals productiviteit, kwaliteit, doorlooptijden en personeelsinzet en weet deze te vertalen naar concrete acties op de werkvloer. Tegelijkertijd houd je oog voor de mens achter de performance en weet je hoe je teams in beweging krijgt en betrokken houdt.

In deze rol ben je ook verantwoordelijk voor:

• een efficiënte personeelsplanning en inzet van middelen

• het waarborgen van veiligheid, kwaliteit en compliance

• het optimaal gebruik van systemen (zoals WMS/ERP)

• het creëren van rust, structuur en duidelijkheid in een dynamische omgeving

Wie zoeken we?

We zoeken iemand die het verschil maakt op de werkvloer én in de resultaten. Een leider die overzicht brengt, mensen in beweging krijgt en continu op zoek is naar verbetering.

Je hebt ervaring binnen een logistieke omgeving en weet hoe je een team aanstuurt, ontwikkelt en scherp houdt. Je bent duidelijk in je communicatie, neemt verantwoordelijkheid en weet wanneer je moet bijsturen.

Daarnaast zoeken we iemand die:

• energie krijgt van een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is

• hands-on is en zichtbaar aanwezig op de werkvloer

• sterk is in het combineren van operatie, People management en procesverbetering

• structuur aanbrengt en overzicht bewaart, ook onder druk

• eigenaarschap toont en initiatief neemt om dingen beter te maken

Je begrijpt dat een goed draaiend warehouse niet alleen om processen draait, maar vooral om mensen. Daarom weet je hoe je een team motiveert, aanspreekt en samen naar een hoger niveau brengt.

Jouw Profiel

• Je hebt minimaal mbo+/hbo werk- en denkniveau

• Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen een logistieke of warehouse omgeving

• Je hebt aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol en weet hoe je een team aanstuurt en ontwikkelt

• Je hebt ervaring met het organiseren en optimaliseren van logistieke processen

• Je bent analytisch sterk en gewend om te sturen op KPI’s

• Je hebt ervaring met WMS- en/of ERP-systemen

• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed

Wat bieden wij jou?

Je komt terecht in een dynamische en groeiende organisatie waar logistiek een cruciale rol speelt in het succes van de operatie. Je krijgt de ruimte om echt impact te maken: op het team, de processen en de resultaten. In deze rol werk je samen met betrokken collega’s in een nuchtere, hands-on omgeving waar samenwerking en kwaliteit centraal staan.

• De mogelijkheid om het warehouse verder te professionaliseren en processen te verbeteren

• Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief

• Een rol met directe impact op de dagelijkse operatie én de lange termijn

• Een collegiale en informele werkomgeving met korte lijnen

• Goede ontwikkelmogelijkheden, zowel op inhoud als leiderschap

• Een marktconform salaris tot circa €5.500 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)

• Reiskostenvergoeding €0,23 per km

• Een pensioenregeling waarbij de werkgever 2/3 van de premie betaalt

• 25 vakantiedagen